{"id":2806,"date":"2025-04-20T17:19:18","date_gmt":"2025-04-20T17:19:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/?p=2806"},"modified":"2025-04-20T17:19:23","modified_gmt":"2025-04-20T17:19:23","slug":"servicio-de-salud-ohiggins-recibe-certificado-de-egreso-del-programa-de-buenas-practicas-laborales-con-equidad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/2025\/04\/20\/servicio-de-salud-ohiggins-recibe-certificado-de-egreso-del-programa-de-buenas-practicas-laborales-con-equidad-de-genero\/","title":{"rendered":"Servicio de Salud O’Higgins recibe Certificado de Egreso del Programa de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales con Equidad de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n

Rancagua, 17 de abril de 2025.<\/em> En una ceremonia muy breve pero significativa realizada en la Direcci\u00f3n del Servicio de Salud O’Higgins, la Directora Regional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero (SERNAMEG), Mar\u00eda Jes\u00fas Avello, entreg\u00f3 oficialmente el Certificado de Egreso del Programa de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales con Equidad de G\u00e9nero al director del Servicio de Salud O’Higgins, Jaime Guti\u00e9rrez Bocaz, marcando as\u00ed un hito en el compromiso institucional por avanzar hacia una cultura laboral m\u00e1s inclusiva, equitativa y respetuosa.<\/p>\n\n\n\n

El Programa de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales con Equidad de G\u00e9nero es una iniciativa de SERNAMEG que busca apoyar a las instituciones p\u00fablicas y privadas en la implementaci\u00f3n de medidas concretas para disminuir brechas de g\u00e9nero en los espacios de trabajo. Durante 2024, el Servicio de Salud O’Higgins particip\u00f3 activamente de este proceso, sentando las bases de un trabajo que ya ha comenzado a transformar la forma en que la instituci\u00f3n se organiza, capacita y proyecta.<\/p>\n\n\n\n

El director del Servicio de Salud O’Higgins, Jaime Guti\u00e9rrez Bocaz, valor\u00f3 la entrega del certificado como un reconocimiento a la labor colectiva, afirmando que \u00abrecibir este certificado no solo nos llena de orgullo, sino que tambi\u00e9n nos recuerda la responsabilidad que asumimos al transformar nuestras pr\u00e1cticas laborales desde una mirada de equidad. Este no es el fin de un proceso, es el inicio especialmente de una nueva etapa donde la igualdad de g\u00e9nero ser\u00e1 parte esencial de nuestra cultura organizacional. Agradezco a cada persona que ha hecho este posible, logro al equipo de g\u00e9nero, a nuestra comisi\u00f3n regional ya SERNAMEG por su gu\u00eda constante\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Mar\u00eda Jes\u00fas Avello, Directora Regional de SERNAMEG, destac\u00f3 la importancia de este avance en una instituci\u00f3n clave del Estado, expresando que \u201ces sumamente relevante considerando la cantidad de funcionarios y funcionarios que trabajan en el Servicio de Salud O’Higgins. Desde ah\u00ed, hoy se sella con un hito la participaci\u00f3n que tuvieron durante el a\u00f1o 2024 en el Programa de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales con Equidad de G\u00e9nero, poniendo los primeros cimientos respecto a lo que puedan seguir avanzando en estas materias\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Erika Quintanilla, encargada de la Unidad de G\u00e9nero y Buen Trato Laboral del Servicio, valor\u00f3 el camino recorrido expresando que \u00abla verdad que fue un gran desaf\u00edo. Tuvimos que partir de cero, incorporando materias como equidad, igualdad y enfoque de g\u00e9nero, que muchas veces est\u00e1n invisibilizadas. Pudimos avanzar m\u00e1s de lo que imaginamos, con talleres, conversatorios e intervenciones que fueron generando conciencia. Hoy contamos con una Comisi\u00f3n Regional de Equidad de G\u00e9nero y Diversidad, con referentes en la red, y seguimos proyectando nuevas acciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Desde el Departamento de Capacitaci\u00f3n, Nayaret P\u00e9rez, integrante de la comisi\u00f3n, se\u00f1al\u00f3 que estos avances se reflejan tambi\u00e9n en la formaci\u00f3n de los equipos. \u00abEste a\u00f1o hemos trabajado fuertemente en incorporar estos temas en el Programa Anual de Capacitaci\u00f3n. Ya hay m\u00e1s de tres cursos enfocados espec\u00edficamente en equidad de g\u00e9nero y temas como la Ley Karin. Queremos seguir ampliando esta oferta para toda la red, porque estas materias son transversales y fundamentales para el desarrollo profesional y humano de nuestros equipos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

El Servicio de Salud O’Higgins reafirma as\u00ed su compromiso por seguir fortaleciendo espacios laborales inclusivos, donde hombres y mujeres se desarrollen en igualdad de condiciones, avanzando hacia una salud p\u00fablica m\u00e1s justa, humana y con enfoque de derechos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Rancagua, 17 de abril de 2025. En una ceremonia muy breve pero significativa realizada en la Direcci\u00f3n del Servicio…\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2807,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2806","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-portada"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2806"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2812,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2806\/revisions\/2812"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}