{"id":2121,"date":"2025-03-26T23:11:07","date_gmt":"2025-03-26T23:11:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/?p=2121"},"modified":"2025-03-26T23:12:08","modified_gmt":"2025-03-26T23:12:08","slug":"diario-oficial-publica-la-reforma-previsional-en-mayo-inicia-vigencia-el-seguro-de-lagunas-y-en-septiembre-aumenta-la-pgu-al-primer-grupo-de-beneficiarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/2025\/03\/26\/diario-oficial-publica-la-reforma-previsional-en-mayo-inicia-vigencia-el-seguro-de-lagunas-y-en-septiembre-aumenta-la-pgu-al-primer-grupo-de-beneficiarios\/","title":{"rendered":"Diario Oficial publica la reforma previsional: en mayo inicia vigencia el Seguro de Lagunas y en septiembre aumenta la PGU al primer grupo de beneficiarios."},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Con la publicaci\u00f3n de la norma, comienzan a correr los plazos para la implementaci\u00f3n de los beneficios y las distintas fases de la reforma.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Santiago, 26 de marzo de 2025.- <\/em>Este mi\u00e9rcoles se public\u00f3 en el Diario Oficial la Ley 21.735 que reforma el sistema previsional y crea un Seguro Social. La norma fue promulgada la semana pasada por el Presidente Gabriel Boric, luego de ser aprobada por el Congreso Nacional en enero de este a\u00f1o. Adem\u00e1s, fue revisada por el Tribunal Constitucional, sentenciando el apego a la Carta Magna, y tomada de raz\u00f3n por la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la publicaci\u00f3n de la ley, comienzan a correr los plazos que dicta la misma para la implementaci\u00f3n de los beneficios y sus diferentes medidas.<\/p>\n\n\n\n<p>La ministra del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jeannette Jara, se\u00f1al\u00f3 que \u201ccon este paso se da inicio a la implementaci\u00f3n de los beneficios de la reforma previsional que, con acuerdo entre el Gobierno del Presidente Gabriel Boric y parte mayoritaria de la oposici\u00f3n, hemos logrado aprobar en el Congreso\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEs un importante hito para todas las pensionadas y pensionados del pa\u00eds, que ver\u00e1n por fin mejorar sus pensiones por la creaci\u00f3n del Seguro Social y la nueva regulaci\u00f3n a la industria, que beneficiar\u00e1 a las personas al elevar la competencia y mejorar la rentabilidad de los ahorros\u201d, agreg\u00f3 la secretaria de Estado.<\/p>\n\n\n\n<p>La reforma establece una nueva cotizaci\u00f3n del empleador, de 7% de la renta imponible, que se sumar\u00e1 al aporte patronal ya existente de 1,5% para el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. As\u00ed, el total de 8,5% se distribuir\u00e1 entre ahorro individual (4,5%) y Seguro Social (4%). Tambi\u00e9n, aumenta la Pensi\u00f3n Garantizada Universal (PGU) a $250.000 en forma gradual; crea el Fondo Aut\u00f3nomo de Protecci\u00f3n Previsional (FAPP); y modifica el sistema de multifondos por la inversi\u00f3n en fondos multigeneracionales, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>El subsecretario de Previsi\u00f3n Social, Claudio Reyes, indic\u00f3 que la entidad est\u00e1 trabajando \u201cen la implementaci\u00f3n de la reforma a las pensiones, coordinando a los distintos organismos p\u00fablicos involucrados. Este es un esfuerzo que requiere rigurosidad t\u00e9cnica y trabajo conjunto con instituciones como la Superintendencia de Pensiones, el Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS), la Tesorer\u00eda General de la Rep\u00fablica (TGR) y el Ministerio de Hacienda\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCada una de estas instituciones tiene un rol fundamental en la operatividad del nuevo sistema: desde la regulaci\u00f3n normativa hasta la recaudaci\u00f3n y el pago de los beneficios. El desaf\u00edo que enfrentamos es asegurar que todo est\u00e9 funcionando de forma articulada para que las personas reciban oportunamente sus beneficios\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hitos de la implementaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El primer hito de implementaci\u00f3n de la reforma previsional es la entrada en vigencia de la ampliaci\u00f3n del Seguro de Lagunas Previsionales del Seguro de Cesant\u00eda, en mayo de 2025. Este instrumento, que actualmente paga cotizaciones en per\u00edodos de desempleo a quienes hagan uso del Seguro de Cesant\u00eda con cargo al Fondo de Cesant\u00eda Solidario, se extender\u00e1 a quienes lo hagan con cargo a sus cuentas individuales de cesant\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto, el aumento de la nueva cotizaci\u00f3n del 7% del empleador comenzar\u00e1 de manera gradual con el 1% de la renta imponible, en agosto pr\u00f3ximo. Esta alza se completar\u00e1 en un periodo de 9 a\u00f1os, con la posibilidad de extenderse a 11 a\u00f1os, en la medida que una evaluaci\u00f3n externa sobre la Ley de Cumplimiento Tributario d\u00e9 cuenta de un menor efecto recaudatorio al esperado, conforme a las recomendaciones que el Consejo Fiscal Aut\u00f3nomo realiz\u00f3 durante la tramitaci\u00f3n legislativa.<\/p>\n\n\n\n<p>En septiembre de este a\u00f1o, comenzar\u00e1 el pago del nuevo monto de $250.000 de la Pensi\u00f3n Garantizada Universal (PGU) al primer grupo de beneficiarios, que ser\u00e1n los pensionados de 82 a\u00f1os o m\u00e1s. Este proceso continuar\u00e1 en septiembre de 2026, cuando el nuevo monto reajustado llegar\u00e1 a pensionados de 75 a\u00f1os o m\u00e1s. En septiembre de 2027 recibir\u00e1n el nuevo monto, con los reajustes respectivos, los pensionados de 65 a\u00f1os o m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p>En cada fecha mencionada, por otra parte, se incorporar\u00e1n a la PGU quienes reciben prestaciones de las leyes reparatorias (Valech, Rettig y exonerados) de los mismos cortes etarios.<\/p>\n\n\n\n<p>En enero de 2026 se pagar\u00e1n, por primera vez, las prestaciones del Seguro Social, que son el Beneficio por A\u00f1os Cotizados, de 0,1 UF por cada a\u00f1o contribuido, con un tope de 25 a\u00f1os, y la Compensaci\u00f3n a Mujeres por Mayores Expectativas de Vida, cuyo monto m\u00ednimo es de 0,25 UF ($10.000, aproximadamente).<\/p>\n\n\n\n<p>La primera licitaci\u00f3n del stock de afiliados, medida que beneficiar\u00e1 a los afiliados al elevar la competencia entre las AFP y reducir sus costos de administraci\u00f3n, tendr\u00e1 lugar en agosto de 2027. En este proceso, que se realizar\u00e1 cada dos a\u00f1os, se licitar\u00e1 de forma aleatoria al 10% de los trabajadores que a la fecha correspondiente ya se encuentren afiliados. Este grupo ser\u00e1 adjudicado al oferente con la menor comisi\u00f3n, la que deber\u00e1 mantener por cinco a\u00f1os para todos sus afiliados. Las personas que son parte de la licitaci\u00f3n podr\u00e1n desistir o cambiarse de inversor en cualquier momento. Los nuevos afiliados, por su parte, ingresar\u00e1n autom\u00e1ticamente a la AFP con la menor comisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El proceso de implementaci\u00f3n de la reforma, a cargo de los ministerios de Trabajo y Previsi\u00f3n Social y de Hacienda, se ha estructurado en pilares estrat\u00e9gicos enfocados en garantizar la correcta ejecuci\u00f3n de las medidas que mejorar\u00e1n las pensiones de chilenas y chilenos, tal como Recaudaci\u00f3n y operaciones; Normativa y regulaci\u00f3n; Fortalecimiento institucional y Capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, la implementaci\u00f3n conllevar\u00e1 diversos procesos en otras \u00e1reas. Por ejemplo, la Direcci\u00f3n de Presupuestos (Dipres) coordinar\u00e1 los ajustes financieros para respaldar la transici\u00f3n hacia el nuevo sistema previsional; el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) brindar\u00e1 apoyo t\u00e9cnico para modernizar los sistemas de informaci\u00f3n y fortalecer la capacitaci\u00f3n del personal que ejecutar\u00e1 la reforma. Junto con ello, se fortalecer\u00e1n los equipos de atenci\u00f3n ciudadana, para dar una respuesta eficiente y clara a las consultas, adem\u00e1s, de capacitaci\u00f3n a funcionarios en todo el pa\u00eds para asegurar una correcta implementaci\u00f3n y difusi\u00f3n de la reforma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Con la publicaci\u00f3n de la norma, comienzan a correr los plazos para la implementaci\u00f3n de los beneficios y&hellip;\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2122,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2121","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-portada"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2121","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2121"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2121\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2125,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2121\/revisions\/2125"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2121"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rengoenlanoticia.cl\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}