De acuerdo con el estudio de la empresa Edenred que se aplicó a 8 mil colaboradores, un 37% espera percibir entre $50.000 y $100.000. El 63% afirma haber recibido aguinaldo en años anteriores, lo que da cuenta de una práctica instalada en las organizaciones del país.
Por otra parte, 33% de los trabajadores encuestados asegura que lo usará en comida y bebestibles, seguido por un 29% que lo destinará a celebraciones dieciocheras, como asados y reuniones familiares.
A poco más de un mes de las Fiestas Patrias, la “Encuesta Aguinaldo 2025” de Edenred -empresa líder en beneficios laborales- revela un escenario mayoritariamente optimista: 55% de los encuestados cree que sí recibirá aguinaldo este 18 de septiembre, mientras que un 16% piensa que no y un 22% aún no lo sabe.
Del universo total de casi 8 mil trabajadores, el 63% afirma haber recibido aguinaldo en años anteriores, lo que da cuenta de una práctica instalada en las organizaciones del país. Respecto a las formas de entrega, el 71% ha recibido el beneficio en forma de bono, efectivo o transferencia bancaria, seguido por gift cards (13%), cajas de mercadería (8%) y tarjetas de alimentación (4%).
Uno de los datos más relevantes del estudio es el monto esperado del aguinaldo: el 37% proyecta recibir entre $50.000 y $100.000, seguido por un 23% que cree que será entre $30.000 y $50.000, y un 15% que anticipa un monto entre $100.000 y $150.000.
“Los beneficios como el aguinaldo de Fiestas Patrias son altamente valorados entre los trabajadores chilenos”, explica Cristián Briceño, director de marketing y estrategia de Edenred Chile. Y agrega: “Desde Edenred, el llamado es a que las empresas que pueden brindar este beneficio hagan el esfuerzo, ya que cobra una especial importancia dentro del contexto que estamos viviendo. Además, es común que en este tipo de fechas el aguinaldo se utilice para compartir, pues se trata de festividades en las que las familias se reúnen”.
El uso del aguinaldo da cuenta de ello, ya que el 33% lo usará en comida y bebestibles, seguido por un 29% que lo hará en celebraciones dieciocheras, como asados y reuniones familiares. También destaca un 17% que lo destinará al pago de cuentas o ahorro.
En cuanto al nivel de satisfacción, un 72% declara estar satisfecho o muy satisfecho con el aguinaldo recibido en años anteriores, lo que refleja una valoración transversal hacia este tipo de aportes.
Consultados sobre la modalidad preferida de entrega, el 50% prefiere bono, efectivo o transferencia, mientras que un 18% se inclina por gift cards y otro 18% por tarjetas de alimentación. “Estas modalidades han ganado espacio en los últimos años porque son prácticas tanto para los colaboradores como para las empresas, y además permiten a las empresas ahorrar en trámites y reducir impuestos”, agrega Briceño. “Los trabajadores ya conocen estos beneficios, los valoran y les permiten incluso ordenar mejor sus gastos”.
La directora de la empresa To Contact, especializada en hunting de ejecutivos, Keren Castellano, afirma que «el aguinaldo es un beneficio que va más allá de lo económico, ya que impacta directamente en la emocionalidad de los trabajadores. Es un reconocimiento que refuerza su sentido de pertenencia y compromiso con la empresa, ya que al brindar este tipo de beneficios las organizaciones contribuyen a una cultura positiva, generando confianza y fortaleciendo la relación con sus empleados, lo que a su vez incrementa su motivación y productividad”.
Finalmente, el estudio muestra que el 43% de los encuestados recibe algún otro aguinaldo o beneficio durante el año, siendo Navidad el más frecuente. Por el contrario, un 29% declara no recibir ningún beneficio adicional.
La encuesta fue aplicada por Edenred a 7.921 personas, de las cuales el 50% trabaja en el sector público y el 46% en el sector privado (el resto corresponde a independientes y desempleados). Además, el 96% se desempeña en organizaciones con más de 200 trabajadores.
Acerca de Edenred Chile
Edenred es una empresa líder mundial en beneficios laborales y soluciones transaccionales. En Chile, más de 1.600 empresas y 700.000 beneficiarios confían en sus productos para acceder a beneficios como alimentación, aguinaldos y más. La compañía se caracteriza por su innovación tecnológica, servicio de excelencia y compromiso con el bienestar de las personas.
