En la ceremonia, el Rector de Santo Tomás Rancagua, Manuel Olmos, y el Gerente de Personas de Agrosuper, Fernando Morelli, premiaron a los alumnos más destacados.
En la ceremonia, el Rector de Santo Tomás Rancagua, Manuel Olmos, y el Gerente de Personas de Agrosuper, Fernando Morelli, premiaron a los alumnos más destacados.

El diplomado está a cargo de Santo Tomás Educación Continua hace cuatro años y busca potenciar la capacitación interna con herramientas innovadoras.

Por cuarto año consecutivo, Santo Tomás Educación Continua desarrolla el Diplomado “Formación de Formadores”, dirigido a trabajadores de la empresa Agrosuper. El objetivo de esta iniciativa es capacitarlos como instructores internos, potenciando sus habilidades y entregándoles aprendizajes significativos y herramientas innovadoras para que generen impacto en los colaboradores.

Este año ya se pueden apreciar los resultados de este diplomado, pues los participantes han llevado a la práctica lo aprendido en el aula de clases, renovando la forma de entregar los conocimientos a los trabajadores.

Encargada de Capacitación de Agrosuper, Paula Mella; el Director de Capacitación de Santo Tomás Rancagua, Carlos Valdés; el Gerente Comercial de Santo Tomás Educación Continua, Alejandro Mesa; el Director de Administración de Santo Tomás Rancagua, Juan Carlos Carrasco; el Rector de Santo Tomás Rancagua, Manuel Olmos; y el Sub Gerente de Capacitación y Desarrollo Agrosúper, Daniel Matamala.
Encargada de Capacitación de Agrosuper, Paula Mella; el Director de Capacitación de Santo Tomás Rancagua, Carlos Valdés; el Gerente Comercial de Santo Tomás Educación Continua, Alejandro Mesa; el Director de Administración de Santo Tomás Rancagua, Juan Carlos Carrasco; el Rector de Santo Tomás Rancagua, Manuel Olmos; y el Sub Gerente de Capacitación y Desarrollo Agrosúper, Daniel Matamala.

En la ceremonia de certificación, el Rector de Santo Tomás Rancagua, Manuel Olmos Muñoz,  felicitó a los 84 alumnos que finalizaron esta etapa de formación: “Esto implica asumir el gran desafío de la capacitación interna de los trabajadores. Para Santo Tomás Educación Continua, Sede Rancagua, es un gran orgullo ver el compromiso que han puesto todos los integrantes de la empresa en el desarrollo del programa”, concluyó.

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